【岗位职责】 1、协助专业顾问分析客户的职位需求,明确目标公司和候选人。 2、通过各种渠道访寻目标候选人,开发人才库,并与候选人建立联系。 3、与候选人通过电话沟通职位信息,进行候选人背景调查,确定有效候选人名单。
【任职要求】 1、本科及以上学历,英语过六级,专业不限(大三、大四应届生,研一或研二)。
2、保证每周出勤3-5天。 3、有良好的沟通表达和快速学习能力。
4、对猎头或人力资源工作感兴趣,愿意长期发展,有良好的抗压力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。