岗位职责: 1、负责配合组统计日常人力资源数据、制定表单,处理流程等工作;, 2、搜集并进行简历筛选,电话面试,并组织协调面试时间。 3、承接公司员工活动的组织、策划与设计,积极开展员工关怀活动; 4、协助宣传资料的设计,实时更新包括图片、动画制作与设计,活动视频制作等; 5、实习生职位承担隶属人力资源部,承担人力资源部简单的事务性工作 任职要求: 1、人力资源、工商管理相关专业,本科学历,居住地为深圳; 2、能熟练运用办公软件工具、常用设计工具,包括excel/word/ppt、Photoshop、Flash、Coreldraw等; 3、逻辑思维清晰,认真细致,具备良好的沟通领悟能力,具有良好的团队协作精神; 4、接收全日制实习及每周固定时间实习(至少2天) 。