协助完成人力资源绩效模块工作推动 

任职资格： 

1、本科以上学历，人力资源管理、中文专业尤佳大三 大四在校生； 

2、亲和力好，具备较强的沟通协调能力、洞察力和团队协作能力，服务意识好； 

3、性格开朗，思维活跃，积极主动，能承受一定的工作压力；

 4、熟练操作办公软件, Excel, Word, Powerpoint等。