18年七月，我很荣幸能够加入Dyson。很多前辈都会告诉我，“在Dyson你会觉得时间飞逝”。而就这两个月的工作而言，也确实如此。在Dyson，你不仅仅只是一个初入职场的新人，大量的培训及全方面的工作内容，使我快速进入职场生活中。周围的同事都是各个领域里的专家，不仅能够提供很多经验分享，同时也能激励自己变得更好。

在Dyson的短短两个月中，我经历了新品上市，淘宝造物节以及双十一预热等各种项目，帮助我快速成长。此外，我们还去新加坡研发总部参加New Talent Week，和来自亚洲各个国家的Dyson Graduates分享经验，合作完成任务，认识了非常多的好朋友。在Dyson，你能够随时随地和各个领导沟通闲聊。我们在新加坡更加有幸地见到了公司创始人James Dyson及CEO Jim Rowan。尽管是职场新人，Dyson良好的氛围却可以让我完全不用担心，任何人都很乐意和你沟通，任何人都能够成为我职场中的导师。

如果你也想短期快速从职场菜鸟蜕变为职场老手，那Dyson非常适合你！在Dyson，一切都有可能！

戴森是我回国后面试的第一家公司，也很幸运的在回国第二周就拿到了offer。虽然加入戴森有点机缘巧合，但是热爱戴森却是日久生情，越陷越深。戴森最吸引我的地方就是它对年轻毕业生的信任和关怀。短短三个月的时间，我有机会接触到市场部很多不同类型的工作，从市场调研到品牌营销，让我慢慢从对公司对市场一无所知变得略懂一二。我也特别感谢同事们对我的信任，让一个新人参与到一些非常重要的项目中核心工作中，让我有机会可以快速成长。而且公司对于新人的成长也非常重视，graduates项目会有特别的产品培训，定期的分享，还有机会和亚太区其他市场的新人一起沟通成长。

戴森是一个有工程师精神的公司，是一个做颠覆常规的产品的公司，所以它期待你可以快速适应并自我成长。但是，请不要害怕，因为你并不是孤军奋战，你的身边会有很多同事不断的给你帮助、指导和支持。在快速扩张的企业中工作，永远有很多的未知和发展机会。如果你喜欢新鲜事物，喜欢快节奏的生活，喜欢接受挑战，那么请不要犹豫加入戴森吧！

作为IT graduate加入戴森已3个月，当初刚从大中华区总裁手里小心翼翼接过offer的那股兴奋劲仿佛还未散去， 而我已从那个第一天跟在Line manager身后与部门每一位同事打招呼的小姑娘变成一个同时参与两个项目的IT BA一枚了。

在戴森工作感觉时间总是过得格外的快，作为一位graduate尤其。因为在戴森我们70%的学习来自于实际的工作经验，我从第一天起就被指派参与所有新开戴森零售门店的项目以及支持所有已上线的门店。太多关于业务和系统的知识等着我去学习，太多的问题等着我去解决，而这每日见长的成就感和责任感使我十分兴奋。

另20%的学习来自身边每一位优秀的同事。身在一家优秀的全球性企业，我有幸接触各个领域的佼佼者及跨文化的工作环境，他们从专业到个人生活，无时无刻不在给我启发。在这里，个体的独特和发展可以得到最大化的尊重和支持，只要心中有问题尽管上前，每一位同事都会真诚地给你真实的回答，因为在戴森就是要独特，透明和真实。

剩下的10%来自因真正关注我们成长和发展而为我们量身定制的培训课程，上一周我有幸作为一位graduate参加了在新加坡举办的全亚太地区的New Talent Week 活动，与来自不同国家和文化的graduates一起度过了愉快且意义非凡的一周，充满着头脑风暴，学习交流，文化碰撞的 workshop仿佛瞬间带我回到了在英国的研究生时光。

工作之外，我也与这群志趣相投的年轻人们成为了朋友，互相约定未来要拜访各自的国家，也相信在戴森的我们会有机会去看更多的世界。

来到Dyson起源于一段奇妙的旅程，在第一眼看到Rethinker这个名字萌生的共鸣使我选择了大胆尝试。之后在Airtalk中每一位大佬的耐心与细致的展示也使我对Dyson有了除了普通消费者之外对公司文化的更深刻的认识。无论是在Hirevue视频面试时能够畅谈自己的想法，还是之后Assessment Center中真实的场景模拟都让我在这个过程中学到很多。每一步，都让我相信Rethinker，相信Dyson是正确的选择。

在加入Dyson之后，我的生活变得更加充实了。每一天都在学习新的事物，迎接新的挑战，迎接新的成长，当然这一切都离不开我的Line manager和peer的耐心教导和给予我的信任。整个program中也有丰富的培训项目，比如作为店内PS来体验真实一线销售的站柜training，还是去到call center来倾听消费者真实的声音，亦或是去到戴森亚太区总部新加坡和来自各地的优秀人才进行交流（甚至见到了James Dyson本人！），都是难忘且受益匪浅的经验。

相信自己，相信Dyson，这将是一段不凡的旅程。

作为HR Grads加入戴森已经有6个月了，在这6个月时间里，我再也不是当初面试的时候信誓旦旦给line manager说，要用自己作为HR专业学生所学习的知识来投入这个岗位。在这6个月的时间里，我发现书本当中的知识只是打下了基础，工作的每一天都是在此基础上不断的拓展。每一天都是不同的学习体验，有多有少，可能是相关的，可能是不相关的，但无论是什么形式和内容，每天都是在进步的。作为Grads，我有幸参加了在新加坡举办的NTW活动，聆听了作为戴森的创始人James的一番演讲。他说作为戴森的一员，我们不要惧怕错误，惧怕失败，因为不犯错误，你可能永远不知道自己错在哪里，永远不知道什么地方还能有进步。因此，欢迎加入戴森，并且预祝未来的grads：Learning from failure, and study more, enjoy more.

18年七月，我很荣幸能够加入Dyson。很多前辈都会告诉我，“在Dyson你会觉得时间飞逝”。而就这两个月的工作而言，也确实如此。在Dyson，你不仅仅只是一个初入职场的新人，大量的培训及全方面的工作内容，使我快速进入职场生活中。周围的同事都是各个领域里的专家，不仅能够提供很多经验分享，同时也能激励自己变得更好。

在Dyson的短短两个月中，我经历了新品上市，淘宝造物节以及双十一预热等各种项目，帮助我快速成长。此外，我们还去新加坡研发总部参加New Talent Week，和来自亚洲各个国家的Dyson Graduates分享经验，合作完成任务，认识了非常多的好朋友。在Dyson，你能够随时随地和各个领导沟通闲聊。我们在新加坡更加有幸地见到了公司创始人James Dyson及CEO Jim Rowan。尽管是职场新人，Dyson良好的氛围却可以让我完全不用担心，任何人都很乐意和你沟通，任何人都能够成为我职场中的导师。

如果你也想短期快速从职场菜鸟蜕变为职场老手，那Dyson非常适合你！在Dyson，一切都有可能！